西安人力资源和劳务派遣许可证怎么办理？

发布时间：2025-04-07 热度：4

西安人力资源许可证办理方法

• 申请条件：有明确的章程和管理制度；有开展业务必备的固定场所、办公设施和一定数额的开办资金；有3名以上专职工作人员；符合法律、法规规定的其他条件。

• 申请材料：可选择按照告知承诺制或者一般程序方式申办。选择告知承诺制，只须提交从事职业中介活动的申请表和告知承诺书。选择一般程序，应提交陕西省经营性人力资源服务机构行政许可（备案）申请表、机构章程和管理制度、法定代表（负责）人身份证复印件及3名以上专职工作人员的基本情况表（包括劳动合同等）、办公及服务场所所有权或使用证明（租赁合同）复印件、法律规定的其他材料。申请开展网络招聘服务的，还需提交《电信业务经营许可证》等。

• 办理流程：在市场主体登记办理完毕后，向住所地人力资源社会保障部门申请行政许可。申请材料齐全、符合法定形式的，予以受理并进行审查，作出是否准予行政许可的决定，颁发人力资源服务许可证。

西安劳务派遣许可证办理方法

• 申请条件：注册资本不得少于人民币二百万元；有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；符合法律、行政法规规定的其他条件。

• 申请材料：劳务派遣经营许可申请书、营业执照或者《企业名称预先核准通知书》、公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告、经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备等清单、法定代表人的身份证明、劳务派遣管理制度、拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本。

• 办理流程：申请人向许可机关提交申请材料，材料齐全、符合法定形式的，予以受理。许可机关自受理之日起20个工作日内作出是否准予行政许可的决定，20个工作日内不能作出决定的，经批准可延长10个工作日。申请人的申请符合法定条件的，许可机关作出准予行政许可的书面决定，并通知申请人领取劳务派遣经营许可证。